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Formations à destination des 
professionnel · les du social 

Les professionnel·les du travail social sont en première ligne pour accueillir, accompagner et protéger des personnes en situation de vulnérabilité. Pour les usager·es LGBT, cette vulnérabilité est bien trop souvent aggravée par des discriminations, un isolement ou des violences, y compris dans leurs parcours de soin, d’insertion ou de demande de droits. Se former aux enjeux liés à l’accueil et à l’accompagnement des personnes LGBT n’est pas seulement une question d’ouverture d’esprit : c’est une exigence éthique et professionnelle, qui conditionne la qualité de la relation d’aide, la confiance des usager·es et l’efficacité des dispositifs sociaux.

Comment, alors, créer un environnement propice à un accueil et une prise

en charge respectueuse et informée de ce public ?

Flexibles et personnalisées, les interventions sont conçues sur-mesure* pour répondre à vos besoins spécifiques
et garantir un impact maximal.

Retrouvez la fiche détaillée de la formation juste ici ! 

*Chaque intervention est pensée en fonction du type de structure, du public formé, du temps disponible, du niveau de familiarité avec ces questions et des problématiques spécifiques rencontrées.

Différents formats possibles

Conférence
d'1h à 1h30

Atelier interactif
d'1h à 2h
Formation
d'une demie-journée
à plusieurs jours

Modalités d'intervention

En présentiel :
déplacement partout en France, en Belgique et en Suisse

En distanciel :
en visioconférence dans toute la francophonie
Format hybride :
en présentiel avec possibilité de suivre à distance

Public cible

  • Conseils départementaux

  • Missions locales ;

  • CHRS ;

  • CCAS ;

  • PMI ;

  • IME ;

  • ESAT ;

  • Structures d'hébergement ;

  • Foyers de l'enfance ;

  • Centres sociaux ; 

  • Maisons de quartier ;

  • Assos du secteur social ; 

  • Étudiant·es en formation
    ...

Chiffres clés

  • 45 % des personnes LGB subissent des violences intrafamiliales, 60 % pour les personnes trans

  • Les personnes LGBT précaires présentent un risque accru de dépression (jusqu’à 2,5 x supérieur à la population générale) en raison du manque de soutien

  • 35 % des personnes LGBT déclarent avoir renoncé à un soin ou un accompagnement social par peur de discrimination

Selon le public, le format et le niveau d’approfondissement souhaité, la formation pourra vous permettre de :

  • mieux comprendre les réalités vécues par les personnes LGBT+ dans leurs parcours sociaux ;

  • clarifier les notions liées au genre, aux sexualités et aux discriminations ;

  • mieux comprendre les effets de la minorisation* sur les parcours de vie ;

  • repérer certains biais, maladresses ou angles morts dans les pratiques d'accompagnement ;

  • travailler la posture professionnelle face à des situations sensibles ;

  • identifier des repères concrets pour accompagner, protéger, orienter, et travailler en réseau ;

  • mieux articuler accueil, prévention, cadre institutionnel et accompagnement ;

  • renforcer la qualité, la sécurité et la pertinence de la prise en charge.

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Ces interventions visent à transmettre des repères solides sans surplomb, avec une attention particulière aux contraintes institutionnelles, aux réalités du travail social, aux contraintes des équipes et aux effets concrets que peuvent produire les normes, les représentations ou certaines maladresses sur les parcours de vie et les relations d’accompagnement. L’objectif n’est pas d’ajouter un discours abstrait aux pratiques existantes, mais de donner aux professionnel·les des outils concrets pour mieux comprendre et ainsi mieux prendre en charge.

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* minorisation = marginalisation d'une population, souvent en raison de critères tels que la race, l'ethnie, la classe sociale, le genre ou l'orientation sexuelle qui entraîne généralement une inégalité de traitement et des discriminations, limitant ainsi l'accès aux ressources et aux opportunités pour les groupes minorisés.

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